研修リポート

2026年2月20日、「企業若手知的財産要員育成研修（T03）」第7回・最終成果報告会を開催しました。

昨年秋の中間報告会から約3か月。各グループは専門委員会派遣講師からの助言を得て、議論と検証を重ね、半年間の学びを結実させた研究成果を披露しました。
今年度は、国内外の制度差分析、生成AI時代の進歩性主張、中国実務における補正戦略、大学との共同研究契約交渉、パラメータ発明のサポート要件など、実務最前線のテーマが並びました。
制度の違いを“知る”だけでなく、実践的アプローチを通じて、「明日から使える知財」を磨き上げた点が大きな特徴です。
質疑応答では、発表者同士が活発に意見を交わし、企業・業種を越えた知見共有が実現。

講評では、上野専務理事、首藤講師より、「課題設定の視点の鋭さ」、「仮説検証の深度」、 「実務への落とし込み力」について高い評価をいただきました。

半年間を共に走り抜けた仲間としての一体感も感じられる、熱量あふれる最終回となりました。

T03研修は、単なる知識習得の場ではありません。
「自ら問いを立て、仲間と議論し、実務に還元する力」を育てる場です。
若手知財人材が切磋琢磨した半年間の成果は、各社の知財戦略を支える確かな力へとつながっていきます。