知財を創造・保護・活用する人材の育成について

知財人材スキル標準（version 2.0）（以下「知財スキル標準2.0」と称す）が策定され，企業における知的財産（以下知財）の創造・保護・活用に関する諸機能の発揮に必要とされる個人の実務能力が明確化・体系化された。一方，知財部門は従来業務からの変革や事業への貢献が求められるなか人材ニーズと現場リソースとのギャップが縮まらず，スキル獲得やOJT・教育など人材育成に関する具体的な取り組みも手探り状態にある。本研究では，JIPAマネジメント第１・第２委員会（以下「マネジメント委員会」と称す）にて実施したアンケートから，人材育成を巡り知財部門が直面する現状や課題を整理し，知財部門の人材育成に取り組む企業を規模ごとに数社選定してヒアリングを行い，各社の取り組みに基づく検証・考察を行った。さらに，知財の創造・保護・活用に関する役割や期待に応えて活動する人材の育成に向けて，知財専門家としてのスキルと事業に資するためのスキルを獲得するにはどのような意識のもとで取り組めばよいかを検討し，提言としてまとめた。