DE&I Society ワーキング

Diversity Equity Inclusion / 多様性、公平性、包括性

DE&I Society WGとは?

活動の軸

知財ならでは、JIPAならでは、の目線にこだわり、知財分野のDE&I推進に貢献

ガバナンス、情報発信、場づくり

私たちが大切にしている観点

知財×DE&Iを軸に、意識するべき3本の柱と12観点

3本の柱:イノベーション創造、経営、ライフスタイル働き方 12観点:大企業から中小企業へ、障がい、性的指向、性別、経験、教育研修、国籍、年齢、価値観、異業種、個性、キャリア

事例

調査中

イノベーション創出に向け、DE&Iを切り口に、 知財の役割、知財だからこそできることを調査・探究

多様な知の結合、アイデアをみがく、知的資産の活用、組織づくり

DE&I Society WGがめざす世界

JIPAは、知的財産に関する諸制度の適正な活用及び改善を図り、もって、会員の経営に資するとともに、健全なる技術の進歩及び我が国の産業の発展に寄与することを目的とします。

多様な組織やヒトとの接点を持ち、多様な「知」を扱う知財の現場において、互いの個を尊重し、多様な知恵を紡ぐことで叶える、社会の持続的成長に向けたイノベーション創出を通じて、企業や個がともに成長する世界。それが私たち、JIPA DE&I Society WGがめざす「DEI」です。

イメージ図

私たちは、“Society” をめざします。

DE&I×知財を切り口に、ひとり一人の意見を受け入れ、互いに気付きを共有する “議論の場” の提供と、情報発信を通じて、知財分野におけるDE&I活動の推進に、ムーヴメントを起こし、JIPA会員企業のみなさまへのお役立ちを果たしていきます。

イメージ図

https://vimeo.com/814886593/17e0f7d34d

DE&I Society ワーキングのお知らせ・活動報告

DE&I Society ワーキングのお知らせ一覧を見る

各組織の成果物

委員会成果物 会員限定:ログインしてからご確認ください。